تقوم LinkedIn بإطلاق أداة AI توليدية جديدة تتيح للمستخدمين العثور على قوائم الوظائف من خلال وصف دورهم المثالي. يوفر شريط البحث المحدث الذي يعمل به الذكاء الاصطناعى للمستخدمين الآن نتائج نشر الوظائف بناءً على أوصاف اللغة الطبيعية ، مثل “Find Me Me Stension Manager Manager في الموضة” ، و “وظائف للمحللين الذين يحبون تحديات الاستدامة”.
تتمثل الفكرة في توفير مرونة أكبر للأشخاص الذين يبحثون عن وظيفة جديدة مقارنة بفلاتر البحث التقييدية للموقع والصناعة والدور المتاح بالفعل على LinkedIn. بدلاً من التحقق يدويًا كل وظيفة شاغرة لمعرفة ما إذا كان يطابق مهاراتهم واهتماماتهم ، يمكن للمستخدمين بدلاً من ذلك البحث على وجه التحديد عن الوظائف المثالية التي يتأهلون إليها.
وقالت زارا إيستون خبيرة الشركة في النياكيدن في البيان الصحفي للشركة: “منظمة العفو الدولية تغير الطريقة التي نعمل بها ، وسيغير البحث عن وظيفة على LinkedIn الطريقة تمامًا التي يجدها الناس فرصتهم التالية”. “أملنا هو أن هذه الطريقة لاكتشاف الأدوار –…
