أكّدت منظمة العمل الدولية أن إدخال ترتيبات أكثر مرونة على صعيد العمل، مثل تلك المعتمدة خلال جائحة كوفيد-19، مفيد للاقتصاد وللشركات وللعمّال.
وفي تقرير صدر اليوم، عرضت منظمة العمل الدولية آثار وقت العمل على أداء الشركات وعلى الموازنة بين الحياة المهنية والحياة الخاصة.
وأكّد جون ميسينجر المعد الرئيسي للدراسة، أن “هذا التقرير يُظهر أننا إذا طُبقت الدروس المستفادة من أزمة كوفيد-19 وتم التدقيق بالطريقة التي تُنظَّم…
