شارك موظفو المتجر البالغ عددهم 78 موظفًا، والذين يمثلهم عمال الاتصالات في أمريكا (CWA)، تفاصيل العقد، والذي يتضمن زيادات في الأجور تصل إلى 11.5 بالمائة على مدى السنوات الثلاث المقبلة وإجازة مدفوعة الأجر مضمونة. يضمن العقد أيضًا مشاركة الموظفين في الجدولة وحماية الوظيفة في حالة إغلاق المتجر والمزايا الصحية.
وقال مايكل فورسيث، عضو نقابة عمال التجزئة في شركة أبل، في بيان: “بعد كل العمل الذي قمنا به وكل العقبات التي وضعتها شركة أبل في طريقنا، تمكنا أخيرًا من تأمين الحماية والتحسينات في الأجور والمزايا التي نستحقها”. “نأمل أن يكون هذا مثالاً لعشرات الآلاف من عمال التجزئة في شركة أبل أنه عندما نقف معًا، لدينا القدرة على إجراء تغييرات ذات مغزى في مكان عملنا”.
