أدى ارتفاع معدلات الأمراض وزيادة التوظيف في ألمانيا إلى ارتفاع نفقات أرباب العمل على الموظفين المرضى، إلى نحو 82 مليار يورو في عام 2024.
وبحسب دراسة أجراها معهد الاقتصاد الألماني (آي دبليو)، ارتفعت التكاليف بمقدار 10 مليارات يورو في غضون ثلاث سنوات.
ووفقاً للوضع الراهن، تُدفع الأجور في حالة التغيب عن العمل لأسباب مرضية لستة أسابيع كحد أقصى سنوياً، باستثناء حالات الإجازة المرضية الأخرى، بسبب تشخيص…
