فيما يتعلق بالعمل عن بُعد ، كل ما هو مطلوب للحصول على الموافقة هو أن يتحمل مديرك مسؤولية ضمان تقديم مساهمة ممتازة. ومن المتوقع أيضًا أن تكون لديك اجتماعات شخصية مع زملائك بإيقاع معقول ، من الناحية المثالية أسبوعيا ، ولكن ليس أقل من مرة واحدة في الشهر.
في ظل خطر التصريح بما هو واضح ، فإن أي مدير يدعي خطأً أن شخصًا ما يقوم بإبلاغه بعمل ممتاز أو أن دورًا معينًا ضروري ، سواء كان بعيدًا أم لا ، سيتم استبعاده من الشركة.
